+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Написать онлайн жалобу на работодателя в спб

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают , то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:. Трудовым кодексом Российской Федерации защита трудовых прав граждан в форме осуществления государственного контроля надзора возложена на федеральную инспекцию труда. Федеральная инспекция труда состоит из федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права Роструд , и его территориальных органов государственных инспекций труда. На территории города осуществляет деятельность Государственная инспекция труда в Санкт-Петербурге далее - Инспекция , расположенная по адресу: г. Санкт-Петербург , ул.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Ответственность работодателя за невыплату зарплаты. Бесплатная юридическая консультация в СПб.

Отправить жалобу онлайн в трудовую инспекцию спб

Вопросы с заработной платой не относятся к их компетенции, как считают многие. Это компетенция суда. В инспекцию по труду обращаются, если стороны нарушают трудовое законодательство. Например, работодатель нарушает режим отдыха своих сотрудников.

Ответить Автор:. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно! Просмотр архива за год, 26 неделя. У меня такая ситуация: Брак между мной и мужем расторгнут, от брака есть дочь 13 лет.

Ребенок проживает со мной, отец выплачивает алименты по устному соглашению. Отец психически неуравновешен, при общении с дочерью очень жесток психологически и несправедлив. Кричит на нее по любому поводу; раздражается от любых действий ребёнка; унизительно критикует умственные и физические способности дочери; обзывает её, меня мать и родственников со стороны матери; внушает дочери, что у неё нет будущего и она ни к чему не способна; внушает дочери неуважительное отношение к педагогам школы и тренерам в кружке танцев; препятствует общению ребёнка с родственниками матери тётями и бабушкой ребёнка.

Также отец постоянно устраивает скандалы на кружке танцев, откуда забирает ребёнка и в детском лагере, учит ребёнка нарушать правила лагеря и Дома детского творчества. При этом манипулирует ребёнком при помощи своих обид и жалости к себе. Девочка запугана, закомплексована, теряет способность к обучению, боится иметь своё мнение, крайне неуверена в себе, говорит о желании самоубийства. Говорит, что боится папу и не хочет к нему ездить, но боится отказать ему.

Осенью года я оставила дочь на неделю с её тётей моей сестрой по их обоюдному согласию, отец насильно забрал дочь, хотя она плакала и умоляла оставить её с тётей. На зимних каникулах года отец взялся заниматься с дочерью математикой и забрал её к себе. Во время занятий он часами кричал на дочь, оскорблял её и меня мать , обзывал идиоткой, доводил до нервного срыва, при этом не отпускал от себя и не разрешал плакать.

Мне он говорил, что у них все хорошо и домой ребенок не поедет. В июне года ребёнок поехал в лагерь. Отец постоянно приезжал к ней, при этом скандалил с преподавателями, нарушал правила лагеря, учил дочь не слушаться вожатых. За 6 дней до окончания лагеря, отец приехал забирать ребёнка, не предупредив ни меня, ни вожатых.

Ребёнок уезжать не хотел, но подчинился давлению папы. После этого папа в разговорах с ребенком обвиняет во всём преподавателей, отзывается о них в уничижительной форме.

В таких условиях преподаватели отказываются работать с нашим ребенком, отказываются брать ребенка в лагерь в июле и просят вообще покинуть коллектив.

Девочка с 4 лет занимается танцами, это её любимое дело, она собирается стать хореографом. В этом коллективе она занимается 6 лет, знает весь репертуар, солирует в некоторых танцах, здесь её друзья. Уход из коллектива будет огромной потерей для физического и психического развития ребенка.

Учитывая ее психологические проблемы в настоящий момент, ей трудно будет прижиться в новом коллективе и велика вероятность, что она бросит танцы вообще.

Психологические проблемы ребёнка отмечают преподаватели в школе и в кружке танцев. Рассказывают, что отец кричит на неё при других детях и сотрудниках ДДТ, девочка в его присутствии деревенеет, плачет, не может сказать ни слова. Мне договорится с отцом не представляется возможным, юридически он имеет право воспитывать ребенка и решать все вопросы связанные с воспитанием.

Как в такой ситуации можно оградить ребенка от негативного влияния отца? Добрый день. По данному вопросу Вы можете обратиться к специалистам-психологам аппарата Уполномоченного по правам ребенка в Санкт-Петербурге - для оказания содействия в разрешении указанного конфликта.

Также Вы вправе установить место жительства и порядок общения с ребенком в судебном порядке. Также Вы можете обратиться в Центр помощи семье и детям района Санкт-Петербурга - по месту регистрации, для оказания психологической помощи ребенку. Есть ли у Вас еще вопросы? Получить более подробную консультацию по вопросу судебного урегулирования указанной ситуации Вы можете, записавшись на прием к специалистам аппарата Уполномоченного по правам ребенка в Санкт-Петербурге по телефлну - Основными полномочиями государственной инспекции труда являются осуществление государственного надзора и контроля за соблюдением работодателями трудового законодательства, федеральных законов и иных нормативных правовых актов РФ, содержащих нормы трудового права, посредством проверок.

Руководствуясь статьями и Трудового кодекса, сотрудники государственной инспекции труда проверяют соблюдение организациями и предпринимателями трудового законодательства. Контроль за исполнением законодательства в сфере труда осуществляется в виде проверок, и чаще всего они связаны с наличием и правильностью оформления целого ряда документов.

Трудовое законодательство постоянно изменяется, но есть основные моменты, на которые инспекция труда в ходе проверки всегда обращает особое внимание: Именно соблюдение законодательства является основным требованием федеральной инспекции труда к ведению кадровой документации. Инспекторы требуют, чтобы все документы кадрового учета, учета рабочего времени и оплаты труда были оформлены по унифицированным формам согласно постановлению Госкомстата от 5 января г.

Ваши вопросы юристу: Зарплату выдают с1по3 и с 16по18 за отработанные две недели. В декабре выдали 3го и 17го. В преддверии нового года 29 го числа нам выдадут расчет, должны оплатить за отработанные две недели. Но руководитель ,обосновал нехваткой денег ,что выдаст только часть зарплаты и не уточнил сколько!

Почему то посчитал не обязательным ставить в известность всех сотрудников и предупредил их буквально вчера. Я в известность лично от него не поставлена до сих пор. Законно ли это? Жалоба в трудовую инспекцию Пишите жалобу, если ваши трудовые права нарушены. Образец жалобы можно скачать здесь бесплатно. Смотрите, как правильно написать жалобу. План проверок на год Государственная инспекция труда г.

Санкт-Петербурге План проведения плановых проверок Государственной инспекции труда в Ленинградской области юридических лиц и индивидуальных предпринимателей на год: План проверок на год Государственная инспекция труда в Ленинградской области Планы проведения плановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей на год Департамента Росприроднадзора по Северо-Западному федеральному округу и управлений Росприроднадзора по субъектам Российской федерации, расположенных в Северо-Западном федеральном округе: Обозначим самые важные изменения: Отменены плановые проверки малых предпринимателей на три календарных года: Если субъект малого предпринимательства нашел себя в перечне лиц для плановой проверки, в обход моратория — он вправе потребовать от надзорного органа исключить его из ежегодного плана проверок.

Ответ на онлайн жалобу вас не устраивает Что такое трудовое право? Трудовое право — нормы, регулирующие рабочие отношения между начальником и его подчиненными. Наравне с официальными работниками, трудовым правом обладают и обычные граждане, пытающиеся устроиться на работу.

Что считается нарушением трудового права? Если работодатель не дает своему подчиненному тот объем работы, который был оговорен на собеседовании, а после прописан в договоре ; Если работодатель не платит своему работнику ту зарплату, что была оговорена при приеме на работу; Если работодатель не выплачивает зарплату регулярно или в том временном отрезке, что прописан в договоре; Если условия труда не соответствуют условиям, прописанным в Трудовом кодексе РФ ; Если работодатель не предоставляет работнику социальную страховку, предусмотренную законом для отдельных разновидностей труда; Если подчиненный работает в условиях ненормированный графика который не был оговорен в момент приема на работу ; Если начальник не выплачивает предусмотренные Трудовым кодексом РФ пособия ; Если работодатель совершает другие ошибки, описанные в Трудовом кодексе РФ; Кто может пожаловаться?

На руководителя организации может пожаловаться: Его подчиненный. Об утверждении форм проверочных листов списков контрольных вопросов для осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права С принятием постановления Правительства РФ от А с 4 февраля г. Теперь плановые проверки всех работодателей трудовая инспекция будет проводить с учетом присвоенной им категории риска, а также руководствуясь вопросами, включенными в утвержденные Рострудом проверочные листы.

Справка Размолвки с руководством бывают практически у всех работников. Иногда это приводит к увольнению. Если вы считаете, что вас уволили незаконно, то перед тем, как идти в суд, зайдите в трудовую инспекцию. Что это за организация? Каковы её функции? Об этом и поговорим. КонсультантПлюс БЕСПЛАТНО на 3 дня Получить доступ Куда обращаться Федеральная служба по труду и занятости Роструд является федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по контролю и надзору в сфере труда, занятости и альтернативной гражданской службы, по оказанию государственных услуг в сфере содействия занятости населения и защиты от безработицы, трудовой миграции и урегулирования коллективных трудовых споров.

Вопросы, связанные с особенностями рабочего времени, а именно — работа в ночное время , выходные и праздничные дни , сверхурочная работа и др. Оснований для обращения может быть множество — все они регулируются Трудовым кодексом Российской Федерации. Где это можно сделать? Получать новые комментарии по электронной почте. Вы можете подписаться без комментирования.

Оставить комментарий. Давайте начнем с первого! Узнаем свой процессуальный статус то есть в качестве кого мы приглашены и тут я рекомендую после понимания о своем процессуальном статусе Ну срочно б. Не принимать уговоры следователя что они могут предоставить адвоката. Вы имеете полное право сообщить родственникам о задержании. Всегда говорить не повню, не могу сказать.

Если начинается пресс впадаем в прострацию 51 ст. С протоколом понятно! А на счёт не злить следователя это ещё бабуля на двое сказала! Велика честь! Давиче недавно мне следователь не смог ответить что есть С вами все ясно: кто вы и кому и чему служите. Метод забалтывания. Складно врете и искусно протаскиваете свою идеологию. С чего это вы решили, что нынешнее бандитское устройство общества это навсегда и это вообще не обсуждается?

Не внедряйте свои чипы в мозги людей! Долой бандитскую власть, ее апологетов и лакеев! Я думаю это банально как всегда всё связано с политикой, люди идут на поводу у исполнителей Высшей касты, как бараны за лучшим будущим. Тарас, Вы начинается лучше держаться на камеру шутить, улыбаться, подавать инфу в интересном формате.

Так держать.

Онлайн жалоба в трудовую инспекцию спб

Ресурс позволяет обратиться в инспекцию труда, получить бесплатную консультацию по вопросам трудовых отношений или провести самопроверку своей организации. Обратитесь в государственную инспекцию труда, если ваши трудовые права нарушены и получите ответ в течение 30 дней. Найдите ответ на свой вопрос среди часто задаваемых вопросов или задайте свой вопрос Дежурному инспектору. Пройдите предварительную проверку соблюдения требований трудового законодательства самостоятельно. Примите участие в обсуждении вопросов трудового законодательства вместе с экспертами.

РОСТРУД. Государственная инспекция труда в г. Санкт-Петербурге. () , Санкт-Петербург, ул. Зои Космодемьянской, д. 28, лит. А.

Как подать жалобу в трудовую инспекцию. Пошаговая инструкция

Вопросы с заработной платой не относятся к их компетенции, как считают многие. Это компетенция суда. В инспекцию по труду обращаются, если стороны нарушают трудовое законодательство. Например, работодатель нарушает режим отдыха своих сотрудников. Ответить Автор:. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте.

Трудовая инспекция спб официальный сайт онлайн

Трудовая инспекция уполномочена провести внеплановую проверку в организации, если поступило соответствующее обращение работника. Иными словами, на анонимные запросы ГИТ реагировать не должна. Процедура обращения проходит в два шага. Шаг 1.

Зачастую между работником и работодателем случаются настолько серьёзные конфликты, что решить их миром уже не получается.

Правила поведения пользователей на сайте

На сайте Онлайнинспекция. Это может быть и невыплата зарплаты, и нарушения трудового законодательства, и незаконное увольнение, и отказ в заключении договора, и неоплата отпуска по беременности и родам. Чиновники Федеральной службы по труду и занятости обещают реагировать на жалобы в течение 30 дней. С ним можно проконсультироваться, как работодателям подготовиться к визиту инспекторов Роструда. Известно ведь: очень часто сотрудники боятся жаловаться на свое начальство, опасаясь, что потом шеф отыграется на подчиненном и работать будет еще сложнее. Подпишитесь на еженедельную рассылку, чтобы не пропустить интересные материалы:.

Куда пожаловаться на работодателя

Согласно ст. Трудовая инспекция уполномочена провести внеплановую проверку в организации, если поступило соответствующее обращение работника. Иными словами, на анонимные запросы ГИТ реагировать не должна. Первое, что необходимо сделать - оформить жалобу надлежащим образом. Для этого составляется письменное заявление, которое должно содержать:. Письменное обращение в Государственную инспекцию по труду не принимается к рассмотрению, если в нем не указаны полностью ФИО заявителя или почтовый адрес для ответа п. Кроме того, не будет ответа и в случае, если текст невозможно прочесть п. Заявление можно отправить одним из традиционных способов: лично отнести его в ГИТ в установленное время или отправить Почтой России или электронной почтой.

Если у гражданина есть доказательства, то их можно приложить к жалобе. Они могут быть на бумажных или электронных носителях. Кроме того.

Государственная инспекция труда в г. Личный прием граждан и работодателей: с пн. Телефон горячей линии по вопросам соблюдения трудового законодательства в отношении работников предпенсионного возраста: Ресурс позволяет обратиться в инспекцию труда, получить бесплатную консультацию по вопросам трудовых отношений или провести самопроверку своей организации.

Режим работы:. Виды деятельности трудовой инспекции. Еще одно название этой представленной во всех регионах службы — Роструд. Теперь вот уже больше полугода работаю 5 дней в неделю по 12 часов. Говорят что не хватает персонала, надо прикрывать, никто не идёт. И при этом получается тысяч еле-еле.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: remont-kvartir-vkemerovo.ru - жалоба в трудовую инспекцию с фото и видео
Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Платон

    Вы ж не румыны? Это у румын и за копейки лет уже 30 машины из Европы на учет ставятся, и дремучая Дача в Рено на весь мир получилась.Вы-то куда умнее румын. Да?Вот и успехов вам.